Конференція трудового колективу

Напередодні нового навчального року колектив Університету традиційно зібрався на Конференцію трудового колективу.

Відкрив конференцію ректор Університету пан Олег КИРИЧЕНКО, який привітав усіх присутніх з початком навчального року та зауважив, що вже четвертий навчальний рік ми розпочинаємо під час військової агресії російської федерації, але забезпечення ефективної діяльності всіх служб університету та якість освіти, навіть у таких надскладних умовах, є першочерговими завданнями всієї університетської спільноти. Пан Олег впевнений, що колектив університету має всі необхідні ресурси для вирішення цих завдань та побажав всім присутнім плідної праці.

Перш ніж конференція розпочала свою роботу, пані Оксана КИРИЧЕНКО, начальниця відділу кадрів, запропонувала обрати головуючого. Ним одноголосно був обраний директор Навчально-наукового інституту кандидат юридичних наук, доцент пан Станіслав ЧЕРНОП’ЯТОВ.

Пан Станіслав оголосив порядок денний конференції, який включав наступні питання:

• внесення змін та доповнень до Колективного договору на 2022-2026 рр.;
• схвалення Правил внутрішнього розпорядку на 2025-2026 навчальний рік;
• звіт уповноваженої особи від трудового колективу університету про вирішення трудових спорів в університеті за 2024-2025 навчальний рік;
• обрання комісії з вирішення трудових спорів;
• політка академічної доброчесності, як запорука якості навчання та викладання в університеті.

Пані Оксана, доповідаючи, презентувала присутнім зміни та доповнення до Колективного договору на 2022-2026 рр, а також зміст та основні вимоги Правил внутрішнього розпорядку на 2025-2026 навчальний рік та відповіла на питання присутніх.

Пан Віктор ТАТАРІНОВ – уповноважена особа від трудового колективу університету про вирішення трудових спорів, звітуючи перед конференцією, запевнив присутніх, що у минулому навчальному році жодного випадку суперечки, яка б переросла у трудовий спір, в університеті не було. Всі суперечливі питання вирішувалися конструктивно, освітній процес був організований комфортно для всіх учасників освітнього процесу.

За пропозицією пані Оксани була обрана комісія з вирішення трудових спорів на наступний рік, склад якої був схвалений одноголосно усіма учасниками зустрічі.

Також було обрано уповноважену особу від трудового колективу, якою за одноголосним рішенням трудового колективу став пан Сергій ДУБОВ, кандидат юридичних наук, доцент кафедри права Навчально-наукового інституту.

У своєму виступі з питань політики доброчесності та дотримання її принципів в освітньому процесі під час навчання та викладання пані Альбіна ТКАЧЕНКО, провідний фахівець із забезпечення якості освіти, висвітлила головні зміни у внутрішній нормативний базі університету щодо заходів моніторингу якості надання освітніх послуг та порядку перевірки наукових робіт на наявність в них плагіату. Пані Альбіна звернула увагу присутніх на те, що після запровадження платної послуги з повторної перевірки текстів на плагіат суттєво підвищилася якість текстів, оскільки значно скоротилася кількість робіт, які перевірялися двічі, а то й тричі.

Завершуючи Конференцію трудового колективу пан Станіслав подякував доповідачам та побажав усім присутнім успіхів у науковій та педагогічній діяльності, вдячних студентів та реалізації усіх планів!